Política de Responsabilidade Social

A MARTIN BROWER se compromete a implementar os requisitos desta Política de Responsabilidade Social e garantir as CONDIÇÕES de TRABALHO de seus colaboradores, que consistem em:

• Estar comprometida com a missão e valores da empresa que é: estar empenhada em ser o melhor fornecedor mundial de serviços e produtos para o setor de alimentos, oferecendo valor inigualável para clientes e acionistas, e criando um ambiente de trabalho excepcional para nossos colaboradores;
• Desenvolver negócios de forma ética e comprometida com boas práticas de governança corporativa;
• Não utilizar trabalho infantil e promover a educação e segurança de jovens trabalhadores entre 16 e 18 anos;
• Não praticar, aceitar ou ser conivente com qualquer tipo de trabalho forçado ou compulsório;
• Manter um ambiente de trabalho saudável e seguro;
• Preservar o meio ambiente por meio de ações de gestão e controle de seus impactos ambientais;
• Respeitar os direitos dos colaboradores à associação e negociação coletiva;
• Não praticar ou tolerar discriminação de qualquer natureza;
• Não praticar e coibir ações disciplinares abusivas, coerção, ameaça ou exploração entre os nossos colaboradores;
• Cumprir com a legislação e acordos coletivos de remuneração, atender ao padrão mínimo do mercado de atuação econômica e assegurar as necessidades de subsistência dos nossos colaboradores;
• Cumprir com rigor toda a legislação aplicável a organização: ambiental, civil, saúde e segurança do trabalho e em particular a CLT, as Normas Regulamentadoras, a Declaração Universal dos Direitos Humanos e as Convenções Internacionais do trabalho;
• Melhorar continuamente o Sistema de Responsabilidade Social, envolvendo, quando aplicável, nossos fornecedores.